Полномочия дружинников и условия вступления
в члены народной дружины
Членами народной дружины могут быть граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, которые изъявили желание принять участие в работе народной дружины.
Кандидат на присвоение статуса народного дружинника даёт письменное согласие на обработку своих персональных данных.
Как получить налоговый вычет за сдачу ГТО
Межрайонная ИФНС России № 11 по Краснодарскому краю сообщает, что с 2025 года налогоплательщики могут получить налоговый вычет до 18 000 рублей за сдачу нормативов Всероссийского комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО).
Вычет дают тем, кто получил знак ГТО впервые или подтвердил его повторной сдачей.
Главное условие — пройти диспансеризацию в том же году, когда вы получили или подтвердили знак. Возраст и уровень знака (золотой, серебряный или бронзовый) значения не имеют.
Как вернуть часть налога за занятия спортом
Межрайонная ИФНС России № 11 по Краснодарскому краю (clck.ru/3NctzC) напоминает о возможности получить социальный налоговый вычет за физкультурно-оздоровительные услуги. Вы можете вернуть часть НДФЛ, потраченного на фитнес или спортивные секции.
Кто может получить:
вы сами (если оплачивали услуги);
ваши несовершеннолетние дети (включая усыновленных).
Важно: вычет не распространяется на супругов и родителей.
Сколько можно вернуть:
МРИ ФНС России № 11 по Краснодарскому краю предупреждает о мошеннических звонках и рассылках.
Налоговая служба фиксирует увеличение числа мошеннических звонков, сообщений по электронной почте и в мессенджерах якобы от лица сотрудников налоговых органов. Неизвестные от имени ФНС сообщают о неуплаченных налогах, образовавшейся задолженности, непредставленных документах, необходимости подать декларацию, пояснения или другие документы.
Неформальная занятость — трудовые отношения, основанные только на устной договоренности (зарплата "в конверте", "серая" зарплата).
Преимущества кажутся привлекательными — работник сохраняет часть дохода за счет неуплаты налогов, но это иллюзия.
Риски для работника:
заниженная или не выплаченная зарплата;
отсутствие социальных гарантий (отпуск, больничные, расчет при увольнении);
